個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失・破損・改ざん及び漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の発生には、速やかに是正措置を講じます。
個人情報の利用目的につきましては、以下の範囲内で利用させていただきます。
個人情報の管理責任者を設置し、その役割を明確にして、管理責任者が適切に個人情報保護に関する活動を行えるように、環境を整備いたします。
以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。
弊社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために、業務の一部を外部に委託しています。
業務委託先に対しては、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理、機密保持などにより、お客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取り決め、適切な管理を実施させます。
弊社は、お客様からお預かりしている個人情報についてお客様ご本人から開示、修正、削除のお申し出があった場合、合理的な範囲で開示、修正、削除をいたします。
ただし、他のお客様の生命・身体・財産その他の利益を害するおそれのある場合、または弊社の事業遂行に著しく支障を来すと判断した場合は、この限りではありません。
また、法令に定めのある場合は当該法令に基づいて適切な対応をいたします。
金子商事（株）（以下，「当社」といいます。）は、応募者の個人情報を以下の取扱い方針（以下,「本方針」といいます。）
及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・運用致します。
当社求人へのご応募にあたっては、本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり、これらへ同意して頂く必要があります。
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は、以下の目的のためにのみ利用致します。
ご応募にあたってご提供頂いた書類は、採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。
当社は、応募者に対し、当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても、その内容がこれにあたらない場合、本方針の対象外となります。
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当社求人へご応募頂くことはできません。
ご応募に関するお問い合わせは、当社までご連絡ください。
